Специалист

- прием и увольнение сотрудников и работников организации;
- присвоение квалификационных званий сотрудникам и работникам организации;
- работа с пенсионным фондом;
- бронирование лиц гражданского и аттестованного состава, взаимодействие с военкоматами;
- организация отбора кандитатов на вакантные должности;
- ведение личных дел сотрудников и работников, включительно карточек Т2;
- учет рабочего времени и его оформление;
- учет больничных и отпусков;
- составление и реализация приказов по личному составу (прием, увольнение, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответсвенности, предоставление отпусков, возложение должностных обязанностей на время отсутвие работников и сотрудников подразделения).

Организация торгового процесса.
Обучение и управление персоналом.
Ведение кассовой документации.
Составление графиков работы.
Отчётность.
Заказ и прием товара.
Проведение инвентаризации.
Контроль над выкладкой товара.
Контроль за соблюдением стандартов обслуживания покупателей.
Консультирование покупателей в торговом зале.